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HRM (시니어급)
국내 온라인 모바일 게임사
팀장급(차~부장),중간관리자급(과장)
서울
직무 개요
* HR 영역 전반의 제도 틀을 마련하는 역할 담당
- 채용 프로세스 개선 및 기획
- 평가 및 보상 기획 
- HR 현안 대응 및 내부 규정 정비 

경력 요건
- 학사 이상
- 인사 실무 경력 7년 이상
주도적으로 업무를 개선하고, 체계화 시키실 수 있는 분
- 유연하고 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분
​[ 우대사항 ]
- 변화하는 근로기준법에 높은 이해도를 보유하신 분
- HR 트렌드에 관심이 많으신 분
- 긍정적이고 적극적인 성격을 보유하신 분
- IT/게임/엔터 or 대기업 개발 조직 유경험자 선호

처우
- 협의

제출 기한
- ASAP

제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 (세부경력 포함)

담당 컨설턴트
- 반지수 전무 / 02-2016-6690 / jsb@vpeople.co.kr