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기업문화/인재육성
국내 대기업 그룹 계열사
중간관리자급(과장),실무자급(대리이하)
서울
직무 개요
○ 인재육성
  1) 인재육성 체계 수립
      - 교육 needs 및 역량 분석 등에 따른 전사 교육 계획 수립
  2) 육성 프로그램 기획 및 운영
  3) 전사 학습 문화 조성

○ 기업문화
  1) 그룹 경영철학/미션/비전에 대한 alignment 강화
  2) 기업문화 구축 및 구성원 전파를 위한 프로그램 운영
  3) 변화 및 혁신 관리
      - 회의 및 보고 문화 개선 등 업무 프로세스 개선
      - 리더십 개선 및 구성원 survey 운영

경력 요건
- 학사 이상
관련 경력 3년 이상
- 원활한 커뮤니케이션 가능하신 분
- MS-Office 능력 우수자
[ 우대조건 ]
- 경영학, 교육학, 심리학 등 관련 학과 전공자
- 데이터 분석 및 활용 능력 보유자
- 제약/바이오 산업 인사팀 경력자

처우
- 협의

제출 기한
- ASAP

제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 (세부경력 포함)

담당 컨설턴트
- 반지수 전무 / 02-2016-6690 / jsb@vpeople.co.kr