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◈ 직무 개요 - 채용 프로세스 기획 및 운영- 인재채용 다이렉트 서칭 및 리쿠르팅 - 온/오프라인 채널 통한 지원자 소싱 및 외부 네트워크 통한 영입 - 외부 채용채널 관리 및 커뮤니케이션 - OJT 기획 및 운영- 직급/직무 교육 - 기타 인사 업무 지원
◈ 자격 요건 - 5년 ~ 10년차
- 변화에 유연하고 도전적인 성향 - 주도적 실행력 - IT 인력 pool 보유자 우대 - 채용기획 및 Target Recruiting 가능자 우대 - HR 업무 및 프로세스에 대한 높은 이해도 우대 - 커뮤니케이션 능력이 탁월한 자 우대
◈ 처우
- 협의 가능
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 박혜림 / 02-2016-6633 / eva@vpeople.co.kr
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