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◈ 직무 개요
1. 노무 관련 법률 이슈 대응 - 전사 노무이슈 개선 사항 진단 - 노무 이슈 자문 및 제도 정비 - 노동사건 대응 2. 노동 관계 법령 / 사내 규정, 취업 규정 등 제규정 정비 3. 외부(대관, 동종사 등) 협력관계 구축 4. 집단적 노무관리 관련 전략 수립 지원
◈ 경력 요건
- 개별 노사관계 관련 이슈 대응 경험/지식 - 집단적 노무관계에 대한 경험 또는 관심
- 공인노무사 자격 소지자 - 대기업 근무 경험자 우대
◈ 처우
- 협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 이재환 / 02-2016-6694 / jhlee@vpeople.co.kr
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