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◈ 직무 개요
- 담당 포지션 Direct Sourcing 진행 : 인재 Pool 리서치부터 처우협의 Full-Cycle 운영 : 주요 포지션에 대한 상시 DB 구축 - 신규 채용 채널 발굴 및 직군별 채용 전략 수립 : 기존 활용 채널 활성화 방안 수립 및 실행 : 신규 채널 발굴 및 활용 검토, 특수직군 적합 채널 발굴 등 - 채용 브랜드 개선안 기획 및 운영 : 당사 채용 브랜드 현황 분석 및 개선안 도출 : 외부 채널(Linked In, 잡플래닛 등) 당사 채용 관련 콘텐츠 기획 및 지속적인 홍보 활동 전개 - 채용 관련 데이터 분석 및 인사이트 도출
◈ 경력 요건
- 인재 소싱~처우협의까지 채용 Full-Cycle 경험자- 글로벌, 유니콘 기업 등 다양한 기업의 채용 방법론을 숙지하고 지속적으로 학습하고 계시는 분 - 제조/유통사, 스타트업, 서치펌에서 다양한 직무에 대한 채용 경험이 있으신 분
◈ 처우
협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 박미경 / / jessie.park@vpeople.co.kr
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