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Hiring Specialist
글로벌 광학장비 제조기업
중간관리자급(과장),실무자급(대리이하)
서울
직무 개요
- Employee Branding 설계 및 구현
- 인재채용 소싱채널 개발 및 인재 데이터베이스 구축
- 채용 요구사항 파악 및 다이렉트 소싱
- 인재채용을 위한 서치펌과의 지속적인 커뮤니케이션 및 관리
- 이력서 검토, 인터뷰 일정 조율 등 인터뷰 진행 전반 관리
- 온보딩 프로세스 관리 및 운영
- HR 시스템을 통한 채용 프로세스 관리

경력 요건
- 5년 이상의 인사 업무 경험
- Workday, LinkedIn 사용 가능자 선호
- 의료기기 혹은 반도체 산업군 경험자 선호
- 인턴십 프로그램 설계 및 운영 경험자 선호
- 영어 활용 능력 우수자

처우
- 협의

제출 기한
- ASAP

제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서

담당 컨설턴트
- 이혜영 / 02-2016-6646 / louise@vpeople.co.kr