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인사기획 (HR제도/평가/보상)
국내 대기업 그룹사
팀장급(차~부장),중간관리자급(과장)
서울
직무 개요
- 인사제도 기획 및 운영
- 평가보상 기획 및 운영

경력 요건
- 학사 이상
- 관련 경력 10년 이상
- HR제도 수립 역량 우수하신 분
- 평가보상 기획 역량 우수하신 분
- 커뮤니케이션 Skill 우수하신 분
- 대기업 근무 경력자 우대

제출 기한
- ASAP

제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 (세부 경력 포함)

담당 컨설턴트
- 반지수 전무 / 02-2016-6690 / jsb@vpeople.co.kr