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신사업개발
국내 그룹계열 전자 대기업
팀장급(차~부장)
직무 개요
- 본부 신사업 전략 수립 (포트폴리오 관점의 신사업 영역 도출 및 진입 방안 수립)
- 기존에 추진 중인 신사업 / 육성사업의 전략 이슈 발굴 및 실행 계획 수립
- 본부 차원의 Inorganic 전략 수립 및 실행 추진  / 전략적 제휴 /TMM / Open Innovation 주관

경력 요건
- 조단위 규모 이상의 사업 포트폴리오 전략 수립 경험
- 포트폴리오 분석을 통한 신규 진출 분야 도출 및 진입 전략 수립 / 실행 경험
- 신사업(신기술 또는 신생 서비스) 추진 경험 (추진 전략/계획 수립 및 실행)
- 신사업 투자 심사 경험 (벤처 투자 심사)
- 대기업과 같은 대규모 조직에서 사업/Function 조직간 이해 관계 조율 경험
- Corporate Development 실무 추진 경험 (전략적 제휴, M&A, JV, PMI)
- 해외 전략적 협력, M&A 등 추진, 협상을 리딩하고, 전략적, 재무적, 법률적 Risk를 Define하고, 우선 순위화 하여 대응 방향을 설정하고 조율한 경험

처우
-  협의 (차부장급)

제출 기한
- ASAP

제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서

담당 컨설턴트
- 안은좌 / / vchloe@vpeople.co.kr