직무, 직위, 직급, 직책을 정확히 구분해보자

직무, 직위, 직급, 직책을 정확히 구분해보자
"흠.. 이사람 직위가...직무가...직책이... 흠 뭐였지??!!!" 직위, 직급, 직책, 직무.. 항상 나오는 것들이고 회사에서 사람들을 만나면 소개할 때 같이 듣는 내용인데 볼 때 마다 햇갈리는 이것들. 오늘 확실하게 잡아두고 갑니다. (의외로 이거 햇갈려 하는 인사담당자나 헤드헌터도 많습니다.. 헤드헌터가 이거 햇갈려하면 신뢰도 대폭망.. 이런 기본적인건 개념 확실하게 잡아두세요~) ----------------------------------- 경력직의 Hot한 Q 모음 Q. 이직 이력서를 작성하는데 좋은 노하우가 있을까요? Q. 이력서 받을 때 어디까지가 개인정보에 해당할까요? Q. 회사에 직접지원 VS 헤드헌팅을 통한 지원? ----------------------------------- 1. 직무 각 직위에 배당된 업무(직무는 그수행과 관련된 권한과 책임이 따른다) _직책이나 직업상 책임을 갖고 담당하여 맡은 일 2. 직위 한 사람의 조직구성원에게 부여할 수 있는 직무와 책임의 단위. _한 사람의 구성원이 맡아 수행할 일의 단위, 일반적으로 직위의 수와 직원의 수는 일치 ex) 사원-주임-대리-과장-차장-부장-이사-상무-전무-부사장-사장 3. 직급 조직 내의 수직적인 서열, 직위를 좀 더 세부적으로 분류한 체계 HR내에서 진급년차 확인할 때 래리 3호봉, 과장 4호봉 등으로 이해하면 된다. 일반적인 회사에서는 직위만 부른다 (00대리님~) 4. 직책 직위에 있어서 구체적인 권한과 책임을 동반하면서 보직이 부여되어 있는 경우를 의미 ex)조직이나 업무상 영업본부장, 마케팅 팀장, 인사부장, 총무과장 등 이제 이 4가지 잘 구분할 수 있겠죠?

"흠.. 이사람 직위가...직무가...직책이... 흠 뭐였지??!!!"

직위, 직급, 직책, 직무.. 항상 나오는 것들이고 회사에서 사람들을 만나면 소개할 때 같이 듣는 내용인데 볼 때 마다 햇갈리는 이것들. 오늘 확실하게 잡아두고 갑니다.

(의외로 이거 햇갈려 하는 인사담당자나 헤드헌터도 많습니다.. 헤드헌터가 이거 햇갈려하면 신뢰도 대폭망.. 이런 기본적인건 개념 확실하게 잡아두세요~)

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경력직의 Hot한 Q 모음

Q. 이직 이력서를 작성하는데 좋은 노하우가 있을까요?

Q. 이력서 받을 때 어디까지가 개인정보에 해당할까요?

Q. 회사에 직접지원 VS 헤드헌팅을 통한 지원?

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1. 직무

각 직위에 배당된 업무(직무는 그수행과 관련된 권한과 책임이 따른다)

_직책이나 직업상 책임을 갖고 담당하여 맡은 일

2. 직위

한 사람의 조직구성원에게 부여할 수 있는 직무와 책임의 단위.

_한 사람의 구성원이 맡아 수행할 일의 단위, 일반적으로 직위의 수와 직원의 수는 일치

ex) 사원-주임-대리-과장-차장-부장-이사-상무-전무-부사장-사장

3. 직급

조직 내의 수직적인 서열, 직위를 좀 더 세부적으로 분류한 체계

HR내에서 진급년차 확인할 때 래리 3호봉, 과장 4호봉 등으로 이해하면 된다.

일반적인 회사에서는 직위만 부른다 (00대리님~)

4. 직책

직위에 있어서 구체적인 권한과 책임을 동반하면서 보직이 부여되어 있는 경우를 의미

ex)조직이나 업무상 영업본부장, 마케팅 팀장, 인사부장, 총무과장 등

이제 이 4가지 잘 구분할 수 있겠죠?

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